Direzione

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Mike è il Direttore Finanziario di MongoDB. Vanta oltre 25 anni di esperienza nel settore finanziario, operativo e della gestione generale nel settore tecnologico. Mike supervisiona l'organizzazione finanziaria globale di MongoDB, che si occupa di strategia finanziaria, pianificazione e analisi, contabilità e relazioni con gli investitori. Prima di entrare in MongoDB, Mike ha ricoperto il ruolo di CFO in sette aziende, tra cui NetApp, McAfee, FireEye, Informatica, IO (ora Iron Mountain), SolarWinds e i2 Technologies. Mike ha conseguito una laurea in finanza presso l'Augsburg College e un MBA presso l'Università di St. Thomas. Fa parte del consiglio di amministrazione di Calix e HubSpot.

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Jim è Chief Technology Officer di MongoDB. Guida l'organizzazione Technology dell'azienda, dirigendo lo sviluppo dei prodotti e la strategia ingegneristica per i prodotti e servizi di MongoDB. Jim arriva a MongoDB con oltre 17 anni di esperienza presso Amazon Web Services (AWS). Come uno dei primi dipendenti di AWS, è stato il fondatore di sei servizi, ha ricoperto il ruolo di general manager delle attività Amazon DynamoDB e AWS Identity e, più recentemente, è stato vice presidente di AWS Identity. Durante la sua permanenza, Jim è stato autore di 20 brevetti statunitensi fondamentali nel settore del cloud computing. In precedenza, ha lavorato in numerosi ruoli di ingegneria del software e consulenza tecnologica. Ha conseguito una laurea in ingegneria presso la Rutgers University.

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Benjamin Cefalo è Chief Product Officer, Core Products, di MongoDB, a capo del business dei database su Database, Atlas ed Enterprise Advanced. Da quando è entrato in MongoDB nel 2017, Ben è stato una forza trainante dell'innovazione dei prodotti e della crescita della piattaforma di database. Prima di entrare in MongoDB, Ben ha ricoperto il ruolo di Senior Product Line Manager presso VMware, dove ha creato il servizio di identità principale alla base di tutte le offerte cloud e ha lanciato il primo servizio SaaS sviluppato organicamente di VMware; in precedenza, ha trascorso sei anni presso BladeLogic/BMC, da ingegnere di supporto a Lead Product Manager per l'automazione dei server e dei database.

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Pablo Stern-Plaza è il Chief Product Officer, AI ed Emerging Products di MongoDB, dove guida il portafoglio di prodotti AI dell'azienda, tra cui Search, Vector Search e Voyage, oltre a iniziative future legate all'intelligenza artificiale e collaborazioni strategiche con aziende leader nel settore dei modelli AI-native e foundation. Prima di entrare in MongoDB, Pablo ha ricoperto il ruolo di Executive Vice President e General Manager del portafoglio di prodotti IT e di sicurezza di ServiceNow e ha svolto ruoli di CTO, ingegneria e leadership aziendale presso Microsoft, Symantec, Veritas e varie startup. Pablo si è laureato con lode al Dartmouth College e ha completato lo Stanford Executive Program.

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Ryan Mac Ban è il Chief Revenue Officer di MongoDB. Prima di entrare in MongoDB, Ryan ha ricoperto il ruolo di Chief Revenue Officer presso Confluent, dove ha guidato l'esecuzione della strategia go-to-market per la piattaforma cloud nativa e orientata al consumo dell'azienda, favorendo la crescita tramite l'adozione e l'espansione strategica dei clienti. Ha inoltre ricoperto ruoli dirigenziali senior in UiPath, VMware e Cisco, dove ha creato e scalato organizzazioni globali nelle funzioni di vendita, operazioni e GTM. Ryan ha conseguito una laurea in Business Administration con una specializzazione in Finanza presso l'Università dell'Arizona.

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May Petry è Chief Marketing Officer di MongoDB e guida il marketing globale per incrementare i ricavi, espandere la leadership di mercato e posizionare MongoDB come piattaforma di database unificata leader, progettata per supportare le applicazioni di nuova generazione. Da quando è entrata a far parte dell'azienda nel 2022, ha influenzato in modo significativo il coinvolgimento dei clienti, espandendo il business self-service, creando un marketing globale basato sui ricavi e rafforzando l'esecuzione attraverso strategie di vendita digitali, orientate al prodotto e aziendali.

Con oltre 25 anni di esperienza in aziende tecnologiche in forte crescita, tra cui Pure Storage, Hewlett Packard Enterprise, Yahoo! e Sun Microsystems, May vanta una profonda competenza nel marketing digitale, nella generazione della domanda e nelle comunicazioni aziendali. La sua passione è creare team altamente performanti, formare leader del futuro e creare narrazioni che colleghino il valore del cliente ai risultati aziendali. May è Senior Fellow dell'American Leadership Forum - Silicon Valley e ha conseguito una laurea triennale in inglese presso la Loyola University di Chicago.

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Deepa Gopinath è Chief Information Officer di MongoDB, dove guida l'organizzazione IT globale dell'azienda. Nel suo ruolo, Deepa si occupa della modernizzazione dei sistemi interni per migliorare l'esperienza di clienti e dipendenti, accelerando la produttività attraverso l'intelligenza artificiale e l'automazione e semplificando i flussi di lavoro per ottenere risultati aziendali significativi. Con oltre 25 anni di esperienza, Deepa è nota per aver sfruttato l'intelligenza artificiale, l'automazione e la data intelligence per scalare le operazioni e alimentare l'innovazione. Prima di MongoDB, ha ricoperto il ruolo di SVP e Deputy CIO presso Databricks, dove ha trasformato l'IT in un'organizzazione strategica orientata al prodotto e ha guidato iniziative digitali su piattaforme di intelligenza artificiale, go-to-market e aziendali. Ha ricoperto ruoli dirigenziali senior presso Palo Alto Networks, dove ha guidato una trasformazione digitale cloud-first, e presso Intel McAfee e Cisco Systems. Deepa ha conseguito un MBA presso l'Arizona State University e una laurea in informatica e ingegneria presso il National Institute of Technology di Tiruchirappalli.

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Harsha Jalihal è Chief People Officer di MongoDB. Sotto la sua guida, MongoDB ha più che raddoppiato la sua forza lavoro in decine di paesi ed è stata premiata come uno dei luoghi di lavoro più amati dall'Excellence Index 2024 di Newsweek. In precedenza, Harsha è stata vicepresidente delle risorse umane di Unilever, dove era responsabile della strategia e delle operazioni HR end-to-end per le loro attività negli Stati Uniti, ha co-creato la strategia per il futuro del lavoro di Unilever e ha lavorato in distacco part-time al World Economic Forum, dove ha contribuito alla loro leadership di pensiero sul futuro del lavoro. In precedenza, ha lavorato dieci anni in Cognizant ricoprendo diversi ruoli aziendali e nel reparto risorse umane, gettando le prime basi per l'acquisizione e la gestione dei talenti, la gestione dei premi, le fusioni e acquisizioni e le relazioni con i dipendenti. Harsha è stata premiata come una delle New York Notable Women of Talent di Crain per il 2020.

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Andrew è il Chief Legal Officer di MongoDB. Dal 2013 ha guidato l'azienda attraverso importanti trasformazioni commerciali e di go-to-market, acquisizioni multiple e un'IPO di successo. Andrew è uno dei leader più longevi di MongoDB e ha contribuito a guidare l'azienda nella sua rapida evoluzione da startup a membro del NASDAQ 100. Prima di entrare in MongoDB, Andrew è stato Consigliere Legale Responsabile di LinkedIn, dove si è concentrato su transazioni tecnologiche, partnership strategiche e contratti che generano ricavi. È stato il secondo avvocato di LinkedIn assunto e ha guidato l'azienda attraverso la fase di iper-crescita e l'IPO. In precedenza, Andrew ha lavorato come Consigliere Legale Aggiunto presso Logitech, dove è entrato dopo aver fornito consulenza all'azienda come consulente esterno mentre lavorava presso Wilson Sonsini. Andrew ha iniziato la sua carriera legale presso Lawson Lundell a Vancouver, in Canada, dopo aver conseguito un LLB presso la Dalhousie University. Ha inoltre conseguito una laurea in Commercio presso la University of British Columbia.