인재채용
함께라면 불가능은 없습니다.
기술의 미래를 함께 만들어가고 싶으신가요? MongoDB의 채용 중인 포지션을 확인해보세요. 그리고 가장 흥미로운 역할을 알려주세요.
MongoDB 근무 환경
데이터베이스 시장의 규모는 큽니다. 과연 얼마나 클까요? IDC에 따르면, 2027년에는 이 시장의 규모가 1,530억 달러에 달할 것으로 예상됩니다. MongoDB는 전 세계 수천 고객과 함께 그러한 혁신의 최전선에 있습니다. MongoDB는 개발자와 기업이 원하는 애플리케이션을 어디서든 구축하고 배포할 수 있도록 지원합니다.
근무 모델
사무실 근무
MongoDB 사무실에서 근무하는 직원들은 자신만의 데스크가 있으며, 일반적으로 주 3~5일 근무합니다. 직원들은 '사무실 근무'를 선택하거나 MongoDB 사무실에서 정기적으로 근무해야 하는 역할을 맡을 수 있습니다.
유연함
MongoDB의 유연 근무 직원들은 일반적으로 주 1~2일 MongoDB 사무실에 출근하여 해당 사무실의 공용 책상을 사용하며, 나머지 시간에는 원격으로 근무합니다.
100% 원격 근무
MongoDB의 100% 원격 근무자는 사무실에서 일할 필요가 없습니다.
원격 고객 대면 근무
고객과 대면하는 직원은 원격으로 근무하지만, 기존 고객이나 잠재 고객을 직접 만나야 할 수 있습니다.
MongoDB의 하이브리드 업무 접근법
MongoDB는 유연성을 어떻게 정의할까요? MongoDB의 최고인사책임자 Harsha Jalihal이 모든 업무 환경에서 효과적으로 협업할 수 있도록 하이브리드 업무 환경을 구축하는 방법을 설명합니다.
MongoDB의 가치를 바탕으로
크게 생각하고 멀리 보라
MongoDB는 원대한 포부를 지니고 있습니다. MongoDB는 창의력에 진심입니다. 또한 MongoDB는 가장 좋은 경로는 우리가 아직 개척하지 않은 경로라고 생각합니다.
함께 만들어가는 미래
MongoDB는 포용과 팀워크가 가장 위대한 성과를 낳는다는 사실을 알고 있습니다. 그래서 MongoDB는 다양한 관점, 배경, 스킬과 경험을 적극적으로 추구합니다. 사안이 생기면 철저히 논의를 하되, 합의보다는 헌신을 우선시하고 있습니다.
다름의 힘(power of difference) 인정
다양한 직원들을 채용하는 것이야말로 관점을 넓히고, 혁신을 촉진하며, 지속 가능한 경쟁 우위를 차지할 수 있는 최상의 방법입니다. 그래서 MongoDB는 소속감을 느끼는 문화, 즉 다양한 출신, 배경, 경험을 지닌 사람들이 가치를 인정받고 목소리를 낼 수 있는 문화를 조성하는 데 전념합니다.
영향력 추구
MongoDB는 전략적입니다. MongoDB는 목표를 명확하게 설정합니다. 그리고 MongoDB는 우리 약속을 이행하는 데 몰두합니다. 이것이야말로 의미 있는 영향의 모습이자 MongoDB가 매일같이 이루고자 노력하는 결과입니다.
주인 의식
우리의 신념에 대한 용기를 가지고 있지만, 편견이나 개인적인 신념이 최상의 솔루션을 찾아내는 데 방해가 되지 않도록 노력하고 있습니다. 그래서 MongoDB는 항상 투명한 운영을 기본 원칙으로 삼습니다.
현명하고 정직한 태도
MongoDB는 스스로 탁월함을 요구합니다. 또한 MongoDB는 우리가 하는 모든 일에 책임을 집니다. 협업적인 업무 환경에서 어려움을 해소하는 유일한 방법은 모든 사람이 자신의 기여에 대한 책임을 지는 것입니다.
