Dev Ittycheria, Presidente y Director Ejecutivo, compartió el siguiente mensaje con los empleados de MongoDB esta mañana.
Este es el correo electrónico más difícil que he tenido que guardarles a todos ustedes. Si no ha visto el anuncio, he decidido retirarme como CEO. A partir del 10 de noviembre de 2025, Chirantan “CJ” Desai se convertirá en el nuevo CEO de MongoDB.
Esta no fue una decisión fácil para mí. El proceso para llegar a este punto ha sido profundamente emotivo, ya que me preocupo profundamente por MongoDB y las personas que han hecho de la empresa lo que es hoy en día.
Esta noticia puede ser una sorpresa, y para algunos, tal vez incluso un choque. Eso es natural. Las transiciones de liderazgo pueden provocar un rango de reacciones. Quiero compartir por qué está sucediendo esto y por qué es lo correcto para MongoDB.
Cada cambio de personal, incluidos los cambios en el liderazgo más alto, implica dos decisiones clave: primero, reconocer que es el momento adecuado para el cambio y segundo, seleccionar a la mejor persona para reemplazar a la persona que se va. Este correo electrónico tiene como objetivo explicar ambas decisiones.
A principios de este año, como parte de nuestro proceso habitual de planificación de la sucesión, la Junta y yo discutimos mi compromiso a largo plazo. Me preguntaron si continuaría como CEO durante otros cinco años. Después de muchas conversaciones con mi familia y la Junta Directiva, me di cuenta de que no podía asumir ese compromiso. Algunos CEO ven su título como su identidad. No. Mi principal responsabilidad es servir a los mejores intereses de la empresa. La empresa está lista para un nuevo líder. Una persona con una perspectiva fresca, fundamentada en la experiencia y las habilidades necesarias para guiar a MongoDB a través de su siguiente evolución como empresa, a lo que llamamos MongoDB 3.0.
En consecuencia, informé a la Junta que haría una confirmación de dos años más para ayudar a encontrar un sucesor. Eso inició el proceso de búsqueda de un sucesor adecuado. Para nuestra sorpresa y deleite, lo que pensamos que tomaría fácilmente de 12 a 24 meses ocurrió mucho más rápido de lo que nadie esperaba. Después de interactuar con varios candidatos calificados, encontramos al sucesor adecuado en CJ.
CJ está excepcionalmente cualificado para este rol. CJ aporta la rara experiencia de crecimiento a escalar que ayudará a seguir compilando MongoDB en una empresa de tecnología icónica. En ServiceNow, fue el único ejecutivo que trabajó directamente con tres de los CEO de empresas públicas muy respetadas y desempeñó un Rol fundamental en el escalado orgánico de la empresa de poco más de 1.000 millones de dólares a más de 10.000 millones de dólares en Ganancia. Solo un puñado de empresas de software independientes ha alcanzado ese hito. CJ ayudó a transformar ServiceNow de una empresa de productos a una empresa de plataformas, escaló la ingeniería, impulsó la excelencia en el lanzamiento al mercado y se involucró profundamente con los inversores. Más recientemente, como Presidente de Producto e Ingeniería en Cloudflare, él ayudó a impulsar un fuerte crecimiento y el rendimiento de las acciones.
CJ también posee las cualidades personales necesarias para tener éxito como CEO. Él es humilde, tiene ganas de aprender y desea aprovechar las perspectivas de las personas en MongoDB y de otras partes interesadas para informar su pensamiento. Esta combinación de experiencia, juicio y carácter me da plena confianza en que él está bien equipado para liderar MongoDB en su siguiente fase de crecimiento.
A menudo pienso en el viaje de MongoDB como una larga y extraordinaria expedición. Durante los últimos once años, he tenido el Privilegio de servir como su guía, ayudando a trazar el recorrido, a reunir al equipo y a escalar juntos por terrenos tranquilos y desafiantes. A lo largo del camino, hemos alcanzado cumbres notables y demostrado lo que es posible mediante la innovación incesante, la persistencia y el trabajo en equipo. Ahora es el momento de que un nuevo guía lidere la siguiente etapa del ascenso y lleve a MongoDB a alturas aún mayores. CJ es el líder adecuado para llevar MongoDB al siguiente nivel.
MongoDB está en una posición sólida, con una estrategia clara, un equipo de liderazgo excepcional, una plataforma de productos más relevante que nunca y un negocio que se está ejecutando bien. El auge de la IA y la explosión de las aplicaciones intensivas en datos juegan directamente a favor de las fortalezas de MongoDB. Nuestra tecnología está en el centro de cómo se compilan las aplicaciones modernas y cómo las Organizaciones aprovecharán los datos para impulsar sistemas inteligentes y adaptativos. Estoy seguro de que MongoDB está perfectamente posicionado para capturar esta siguiente ola de innovación.
En cuanto a mí, no me estoy yendo de MongoDB ni me voy a otra empresa para ser CEO. Permaneceré en la Junta Directiva y trabajaré en estrecha colaboración con CJ para garantizar una transición sin interrupciones. A lo largo de los años, este rol ha exigido una enorme cantidad de concentración y energía; como resultado, hay muchas cosas que he dejado de hacer en el camino. Estoy deseando estar más presente en esos momentos, desde el tiempo sencillo con mi familia hasta las experiencias y los viajes que hemos pospuesto durante mucho tiempo. Planeo conservar mis acciones de MongoDB, ya que creo firmemente en las personas y en la oportunidad, sabiendo que los mejores días de MongoDB están por venir.
Sí, el cambio puede ser perturbador. Estoy seguro de que tendrá muchas preguntas sobre este cambio, como por qué ahora, por qué CJ es la mejor persona para dirigir la empresa y qué significa esto para usted. Tendremos una reunión general mañana a las 10:30 a.m. ET para discutir esta transición, presentar a CJ y responder a sus preguntas.
Dicho esto, quiero enfatizar que el cambio correcto en el momento adecuado es cómo las grandes empresas se fortalecen. Al igual que un equipo campeón renueva su plantilla para mantenerse competitivo, MongoDB está incorporando nuevos líderes, incluidos otros líderes recientes de nivel C que llegaron antes de CJ, para impulsar nuestra siguiente fase de crecimiento. Esto no es un final; es el inicio de un nuevo momento.
Estoy increíblemente orgulloso de lo que hemos compilado juntos y genuinamente emocionado por lo que nos espera con CJ guiándonos hacia adelante. También quiero agradecer a cada uno de ustedes por hacer que este recorrido sea tan significativo. Las palabras no pueden expresar completamente mi gratitud por su pasión, creatividad y fe en construir algo verdaderamente especial.
A menudo he dicho que quiero que MongoDB sea un punto de inflexión en las carreras de las personas, un lugar donde puedan crecer, asumir riesgos y hacer el mejor trabajo de sus vidas. Puedo decir sin dudar que ha sido exactamente eso para mí. Las habilidades que he desarrollado, las experiencias que he adquirido y las Relaciones que he formado aquí me han moldeado más que cualquier otro capítulo de mi vida profesional. Los llevaré siempre conmigo y continuaré animando y dando soporte a MongoDB en cada paso del camino.
--Dev