사장 겸 CEO인 Dev Ittycheria는 오늘 아침 MongoDB 직원들에게 다음과 같은 메시지를 공유했습니다.
이것은 제가 여러분 모두에게 썼던 이메일 중 가장 쓰기 어려운 이메일입니다. 아직 공지사항을 보지 못하신 분들을 위해 알려드리자면, 저는 CEO직에서 은퇴하기로 결정했습니다. 2025년 11월 10일부로 Chirantan "CJ" Desai가 MongoDB의 새로운 CEO로 취임합니다.
이 결정은 저에게 쉽지 않았습니다. 여기까지 오는 과정은 지금의 MongoDB와 회사를 있게 한 사람들을 깊이 아끼는 저로서는 매우 많은 감정을 들게 했습니다.
이 소식은 놀라운 일일 수도 있고, 어떤 이들에게는 충격일 수도 있습니다. 당연한 일입니다. 리더십 전환은 다양한 반응을 불러일으킬 수 있습니다. 이러한 변화가 왜 일어나는지, 그리고 이것이 MongoDB에 왜 옳은 일인지 알려드리고 싶습니다.
고위 경영진 교체를 포함한 모든 인사 이동에는 두 가지 중요한 결정이 수반됩니다. 첫째, 지금이 변화의 적기임을 인식하고 둘째, 떠나는 사람을 대신할 최적의 인재를 선택하는 것입니다. 이 이메일은 두 가지 결정을 모두 설명하기 위해 작성되었습니다.
올해 초, 정기 승계 계획 프로세스의 일환으로 이사회와 저는 저의 장기적 약속에 대해 논의했습니다. 그들은 제가 앞으로 5년 더 CEO로 계속할 수 있겠느냐고 물었습니다. 가족 및 이사회와 많은 대화를 나눈 끝에 저는 그런 약속을 할 수 없다는 것을 깨달았습니다. 어떤 CEO는 직함을 자신의 정체성으로 여깁니다. 저는 그렇지 않습니다. 저의 핵심 책임은 회사의 최선의 이익을 제공하는 것입니다. 회사는 새로운 리더를 맞이할 준비가 되어 있습니다. 경험과 스킬을 바탕으로 한 새로운 관점을 가지고 MongoDB의 다음 진화 단계인 MongoDB 3.0을 가이드하는 데 필요한 역량을 갖추고 있는 리더를 말입니다.
그래서 저는 이사회에 후임자를 찾기 위해 2년을 더 맡겠다고 통보했습니다. 이로써 적절한 후임자를 탐색하는 과정이 시작되었습니다. 놀랍고 기쁘게도 12~24개월이 걸릴 것이라고 생각했던 일이 예상보다 훨씬 빠르게 진행되었습니다. 여러 자격을 갖춘 후보자들과 논의한 끝에 적합한 후임자인 CJ를 찾았습니다.
CJ는 이 역할을 수행할 수 있는 독보적인 자격을 갖추고 있습니다. CJ는 MongoDB를 상징적인 기술 회사로 빌드하는 데 도움이 될 보기 드문 대규모 확장 경험을 제공합니다. ServiceNow에서 그는 세 명의 저명한 상장기업 CEO와 직접 일한 유일한 임원이었으며, 10억 달러가 조금 넘는 매출에서 100억 달러가 넘는 매출로 회사를 유기적으로 확장하는 데 중추적인 역할을 담당했습니다. 소수의 독립 소프트웨어 회사만이 이 이정표에 도달했습니다. CJ는 ServiceNow를 제품 회사에서 플랫폼 회사로 전환하고, 엔지니어링을 확장하고, 탁월한 시장 출시를 추진하고, 투자자와 긴밀히 협력하는 데 도움을 주었습니다. 최근에는 Cloudflare의 제품 및 엔지니어링 담당 사장으로서 강력한 성장과 주식 성과를 촉진하는 데 기여했습니다.
CJ는 또한 CEO로서 성공하는 데 필요한 개인적인 자질도 갖추고 있습니다. 그는 겸손하고 배우고자 하는 열망이 있으며, MongoDB 및 기타 이해관계자들의 관점을 바탕으로 자신의 생각을 알리고자 합니다. 저는 이러한 경험, 판단력, 인품의 조화를 갖춘 그가 MongoDB의 다음 성장 단계를 잘 이끌 수 있을 것이라 확신합니다.
저는 종종 MongoDB의 여정을 길고 특별한 탐험이라고 생각합니다. 지난 11년 동안 저는 가이드 역할을 맡아 코스를 계획하고, 팀을 결집하고, 평온한 지형과 험난한 지형을 함께 등반하는 데 도움을 주는 권한을 누렸습니다. 그 과정에서 우리는 놀라운 성과를 달성했고, 끊임없는 혁신, 끈기, 그리고 팀워크를 통해 무엇이 가능한지를 입증했습니다. 이제 새로운 가이드가 다음 단계의 발전을 이끌고 MongoDB를 더 높은 수준으로 끌어올릴 때입니다. CJ는 MongoDB를 다음 단계로 이끌 적임자입니다.
MongoDB는 명확한 전략, 뛰어난 리더십 팀, 그 어느 때보다 관련성이 높은 제품 플랫폼, 그리고 잘 실행되고 있는 비즈니스로 탄탄한 기반을 다지고 있습니다. AI의 부상과 데이터 집약적 애플리케이션의 폭발적 증가는 MongoDB의 강점을 직접적으로 발휘하게 합니다. 우리의 기술은 최신 애플리케이션이 빌드되는 방식과 조직이 데이터를 활용하여 지능형 적응형 시스템을 구동하는 방식의 중심에 있습니다. 저는 MongoDB가 다음 혁신의 물결을 주도할 완벽한 위치에 있다고 확신합니다.
저는 MongoDB에서 도망치거나 다른 회사의 CEO로 떠나는 것이 아닙니다. 저는 이사회에 남아 CJ와 긴밀히 협력하여 원활한 전환을 위해 노력할 것입니다. 수년 동안 이 역할은 엄청난 집중력과 에너지를 요구했고, 그 결과 그 과정에서 놓친 것들이 많았습니다. 저는 가족과 함께 하는 소소한 시간부터 오랫동안 미루어 왔던 경험과 여행에 이르기까지 그러한 순간들에 더 집중할 수 있기를 고대하고 있습니다. 저는 MongoDB의 구성원과 기회를 굳게 믿으며, MongoDB의 최고의 날이 앞으로 오리라는 확신을 가지고 MongoDB 주식을 계속 보유할 계획입니다.
물론, 변화는 불안할 수 있습니다. 왜 지금인지, 왜 CJ가 회사를 이끌 적임자인지, 이것이 여러분에게 어떤 의미가 있는지 등 이번 변화에 대해 궁금한 점이 많으실 겁니다. 내일 오전 10시 30분(동부 표준시)에 전체 회의를 열어 이러한 전환에 대해 논의하고 CJ를 소개하며 질문을 받을 예정입니다.
즉, 적시에 적절한 변화를 이루는 것이 위대한 회사가 더욱 강해지는 방법이라는 점을 강조하고 싶습니다. 우승팀이 경쟁력을 유지하기 위해 선수단을 교체하는 것처럼, MongoDB는 다음 단계의 성장을 이끌기 위해 CJ 이전에 합류한 최근의 다른 최고 경영진을 포함한 새로운 리더십을 영입하고 있습니다. 이것은 끝이 아닙니다. 새로운 순간의 시작입니다.
저는 우리가 함께 일궈낸 성과가 매우 자랑스럽고, 앞으로 CJ가 이끌어갈 미래에 대해 진심으로 기대가 됩니다. 이 여정을 의미 있게 만들어 주신 여러분 한 분 한 분께도 감사의 말씀을 전하고 싶습니다. 진정으로 특별한 것을 만들려는 여러분의 열정, 창의성, 신념에 대한 감사를 말로는 다 표현할 수 없습니다.
저는 MongoDB가 사람들의 커리어에 있어 변곡점이 되어, 그들이 성장하고, 위험을 감수하며, 인생 최고의 일을 할 수 있는 곳이 되기를 자주 바란다고 말했습니다. 저에게는 MongoDB가 주저 없이 그런 공간이 되어주었다고 말할 수 있습니다. 제가 개발한 스킬, 얻은 경험, 이곳에서 맺은 관계는 제 직업 생활의 그 어떤 장보다 저를 형성해 주었습니다. 저는 항상 이를 마음에 간직하고, MongoDB를 모든 여정에서 응원하고 지원할 것입니다.
--개발